Voor wie?
Past dit bij jouw situatie?
Voor werkgevers die werknemers onder de toepasselijke arbeidsongevallenregeling tewerkstellen.

Zodra je personeel tewerkstelt, moet de bescherming bij arbeidsongevallen correct geregeld zijn. We bekijken wie voor je werkt, welke taken zij uitvoeren en waar. Zo kan de polis aansluiten bij je personeelsbestand en kunnen wijzigingen tijdig opgevolgd worden.
Snelle samenvatting
Voor wie?
Voor werkgevers die werknemers onder de toepasselijke arbeidsongevallenregeling tewerkstellen.
Wat bespreken we?
Wettelijke werknemersbescherming, loonmassa, activiteiten en aangifte bij een ongeval.
Onze aanpak
We bekijken wat je al hebt, wat veranderd is en welke bescherming nog ontbreekt. Je krijgt uitleg over het voorstel voordat je beslist.
Vertel ons wat je zoekt. Je hoeft nog niet alle gegevens of antwoorden te hebben.
Dekking en aandachtspunten
Dit overzicht geeft algemene uitleg. De gekozen formule en de algemene en bijzondere voorwaarden bepalen de uiteindelijke dekking.
Goed om te weten
De arbeidsongevallenverzekering voorziet de wettelijk bepaalde prestaties bij een erkend arbeidsongeval. Ook ongevallen op de normale arbeidsweg kunnen onder de regeling vallen. De feiten en wettelijke voorwaarden bepalen de erkenning.
Goed om te weten
Functies, arbeidsplaatsen, loonmassa en bijzondere tewerkstellingssituaties moeten juist beschreven zijn. We bespreken ook eventuele aanvullingen boven de wettelijke regeling. Je eigen bescherming als zelfstandige bedrijfsleider bekijken we afzonderlijk.
Praktische uitleg
Waarom via Deins?
Je krijgt één vast aanspreekpunt voor je vragen en de opvolging. Vanuit Koersel begeleiden we je online of op afspraak in Beringen, Limburg en de omgeving. We leggen de keuzes uit en blijven betrokken als je situatie verandert.
Online je verzekering aanvragen, persoonlijk opgevolgd door Deins.
Start met je situatie en je contactgegevens. Wat je nog niet weet, kunnen we later samen aanvullen.
We nemen je gegevens en bestaande afspraken door en bespreken welke aandachtspunten belangrijk zijn.
Als een passende oplossing mogelijk is, krijg je een persoonlijk voorstel met uitleg over de voorwaarden en grenzen. Pas daarna beslis je of je verdergaat.
Veelgestelde vragen
Regel de polis vóór je eerste werknemer begint. Ook tijdelijke of beperkte tewerkstelling vraagt aandacht. Wacht niet op de eerste loonafrekening om het dossier te bespreken.
Zorg eerst voor hulp en noteer de omstandigheden. Een aangifteplichtig arbeidsongeval in de privésector moet je binnen acht dagen aangeven, te rekenen vanaf de dag na het ongeval. Voor lichte ongevallen bestaat onder voorwaarden een registratieprocedure; bij latere verergering kan alsnog aangifte nodig zijn. Bij ernstige ongevallen gelden bijkomende verplichtingen. Neem bij twijfel meteen contact op en wacht niet met de aangifte tot alles opgehelderd is.
Productinformatie van Deins, onafhankelijke verzekeringsmakelaar.
Deze pagina geeft algemene makelaarsuitleg. De bronnen hieronder bieden aanvullende informatie. De gekozen formule en de algemene en bijzondere voorwaarden bepalen je uiteindelijke dekking.
Een vraag over jouw dossier? Neem contact op met Deins. Meer over ons kantoor vind je bij de wettelijke informatie.
Verder bekijken
Volgende stap
Laat je gegevens achter of plan een gesprek. We luisteren naar je vraag en helpen je persoonlijk verder, vrijblijvend.